LA úLTIMA GUíA A RELOJ LABORAL

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Informar debidamente al Titular sobre la finalidad de la recolección y los derechos que le asisten por virtud de la autorización otorgada.

Revocar la autorización y/o solicitar la supresión de los Datos Personales cuando en el Tratamiento no se respeten los principios, derechos y garantíVencedor constitucionales y legales. De igual forma, la revocatoria y/o supresión procederá cuando la Superintendencia de Industria y Comercio haya determinado que los Responsables o Encargados han incurrido en conductas contrarias a esta Calidad y a la Constitución. Entrar en forma gratuita a sus Datos Personales que hayan sido objeto de tratamiento.

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Principio de libertad: El Tratamiento sólo puede ejercerse con el consentimiento, previo, aposta e informado del Titular. Los Datos Personales no podrán ser obtenidos o divulgados sin previa autorización, o en abandono de mandato justo o sumarial que releve el consentimiento.

Informar a la autoridad de protección de datos cuando se presenten violaciones a los códigos de seguridad y existan riesgos en la Agencia de la información de los Titulares.

Principio de confidencialidad: Todas las personas que intervengan en el Tratamiento de Datos Personales están obligadas a garantizar la reserva de la información, inclusive luego de finalizada su relación con alguna de las labores que comprende el tratamiento, pudiendo sólo realizar suministro o comunicación de Datos Personales reloj de la muerte cuando ello corresponda al crecimiento de las actividades expresamente autorizadas en la Ralea.

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